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Couvre-feu & Fonds de Solidarité
Publié le
26 janvier 2021
26 janvier 2021
couvre-feu à 18h et chiffre d’affaires pour le fonds de solidarité A la suite des annonces gouvernementales, les premiers textes d’application apparaissent et concernent donc : L’instauration du couvre-feu à 18h La modification de la prise en compte du chiffre d’affaires pour le fonds d [...]
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Crise sanitaire : Les mesures de soutien aux associations
Publié le
20 janvier 2021
20 janvier 2021
Comme beaucoup de secteurs, les associations ont été impactées par la crise sanitaire. Selon le Mouvement Associatif, près de 4000 associations menacent de fermer et presque 30 000 sont proche du dépôt de bilan. Voici un récapitulatif des mesures de soutien aux associations. les mesures Économiques pour les as [...]
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ACTIVITÉ PARTIELLE : ce qui change au 1er janvier 2021
Publié le
8 janvier 2021
8 janvier 2021
ACTIVITÉ partielLE : les changements pour les employeurs en 2021 Depuis le 1er Janvier 2021, les employeurs des secteurs non protégés, perçoivent une allocation au taux horaire de 60 % de la rémunération brute horaire. Le Smic horaire plafonne à 4,5, avec un taux horaire minimal de 8.11 €/h chômée. A partir du [...]
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EVOLUTION DU FONDS DE SOLIDARITÉ
Publié le
6 janvier 2021
6 janvier 2021
Mise à jour le 18/01/2021 gel des sanctions en cas de non-paiement des loyers ou charges locatives pour bénéficier du dispositif voici les critères À remplir Certaines entreprises ne peuvent encourir d’intérêts, pénalités ou toute mesure financière ou encore d’actions, sanctions ou voies d’e [...]
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Voeux 2021
Publié le
3 janvier 2021
3 janvier 2021
Extencia vous souhaite une très belle année 2021 ! Toutes les équipes vous souhaitent leurs meilleurs vœux en vidéo pour cette année 2021 ! Nous vous souhaitons une année positive, pleine de succès et de beaux projets.
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Covid-19 et avantages sociaux
Publié le
1 décembre 2020
1 décembre 2020
Coronavirus et l’impact sur les avantages sociaux des salariés d’une entreprise L’année 2020 restera marquée par des périodes de recours au chômage partiel, plus globalement par une récession économique. Par conséquent, les divers avantages sociaux existants dans l’entreprise peuvent êt [...]
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