Social

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Réforme du Chômage 2024 : Ce que Vous Devez Savoir

Publié le
10 juin 2024

Mise à jour – Juillet 2024 : Suspension de la réforme de l’assurance chômage Dans un contexte politique mouvementé, le Premier ministre Gabriel Attal a annoncé la suspension de la réforme de l’assurance chômage initialement prévue pour le 1er décembre 2024. Cette décision inattendue a des imp [...]

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L’Épargne Salariale : Un atout stratégique pour votre entreprise

Publié le
30 mai 2024

L’épargne salariale est une solution financière qui offre de nombreux avantages tant pour les entreprises que pour leurs salariés et leur dirigeant. C’est un dispositif de plus en plus prisé en France, car il permet de constituer une épargne collective tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux. La lég [...]

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Chèques Cadeaux de Noël pour les salariés en 2023

Publié le
5 décembre 2023

Mis à jour le 05/12/2023 Le plafond de défiscalisation des chèques cadeaux et bons d’achat remis aux salariés, lors des fêtes de fin d’année est de 183 euros en 2023, soit 5% du plafond de la sécurité sociale. Cette mesure concernerait près de 8 millions de salariés. Cette mesure ponctuelle doit p [...]

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Tout savoir sur la réforme des retraites 2023

Publié le
31 août 2023

La réforme des retraites 2023 La réforme des retraites ! Un sujet qui ne cesse de faire couler de l’encre et d’agiter les esprits. Mais pourquoi cette réforme est-elle si cruciale ? Tout simplement parce qu’elle façonne l’avenir de millions de travailleurs, déterminant quand et comment [...]

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DUERP : une obligation essentielle pour la santé et la sécurité des travailleurs

Publié le
3 mars 2023

LE DUERP, DéCLINAISON FONDAMENTALE DE VOTRE OBLIGATION GéNéRALE DE SANTé ET SéCURITé À la santé et à la sécurité de tes salariés, sans faillir tu veilleras En votre qualité d’employeur, vous êtes naturellement tenu de veiller scrupuleusement à la santé et à la sécurité de vos salariés, ces 2 obligations venant [...]

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Contrat d’un alternant : une aide de 6000 euros en 2023

Publié le
28 février 2023

Le gouvernement a mis en place une aide à l’embauche d’un alternant plafonnée à 6000 euros pour l’année 2023. Cette mesure a été annoncée dans le cadre du plan de relance de l’économie post-Covid et vise à encourager les entreprises à recruter des apprentis pour soutenir l’emploi [...]

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Titres-restaurant : augmentation du plafond journalier

Publié le
10 octobre 2022

Les salariés peuvent utiliser les titres-restaurant (ticket restaurant, chèque déjeuner, chèque de table…) pour payer leur repas. Pour soutenir le pouvoir d’achat, le gouvernement a fait évoluer le dispositif. Pour rappel, l’employeur n’est pas obligé de fournir des titres-restaurant à [...]

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Mutuelle santé d’entreprise : une obligation pour les employeurs

Publié le
6 mai 2022

Une « mutuelle de santé d’entreprise » ou « complémentaire de santé d’entreprise » permet à un salarié de compléter ses remboursements de frais de santé, remboursée en partie par la Sécurité sociale. Une obligation pour les employeurs et les salariés ? Depuis 2016, tous les employeurs du sec [...]

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Formation professionnelle et taxe d’apprentissage

Publié le
1 février 2022

À compter du 1er janvier 2022, l’URSSAF gère les contributions de formation professionnelle et le recouvrement de la taxe d’apprentissage. FORMATION PROFESSIONNELLE Depuis le 1er Janvier 2022, l’URSSAF collecte les contributions de formation professionnelle. Et cela selon la même périodicité que les coti [...]

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Employeurs : quelles aides à l’embauche pour les jeunes ?

Publié le
30 novembre 2021

Mise à jour le 30/11/2021 Pour faire face aux conséquences de la crise sanitaire sur le marché du Travail, le premier ministre Jean Castex a dévoilé le 23 juillet 2020 un plan de soutien massif à l’emploi des jeunes, doté d’une enveloppe de 6,5 milliards d’euros sur deux ans. Quelles s [...]

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