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Social News

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Contrats en alternance : des aides jusqu’au 30 juin 2022
Publié le
18 mai 2022
Contrats en alternance : des aides jusqu’au 30 juin 2022
Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », le gouvernement prolonge les aides financières exceptionnelles au recrutement des apprentis et des alternants jusqu’au 30 juin 2022.   Quelles sont les conditions pour obtenir cette aide ?  Des conditions sont requises afin de pouvoir faire la demande d [...]
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Mutuelle santé d’entreprise : une obligation pour les employeurs
Publié le
6 mai 2022
Mutuelle santé d’entreprise : une obligation pour les employeurs
Une « mutuelle de santé d’entreprise » ou « complémentaire de santé d’entreprise » permet à un salarié de compléter ses remboursements de frais de santé, remboursée en partie par la Sécurité sociale.   Une obligation pour les employeurs et les salariés ? Depuis 2016, tous les employeurs du sec [...]
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Formation professionnelle et taxe d’apprentissage
Publié le
1 février 2022
Formation professionnelle et taxe d’apprentissage
À compter du 1er janvier 2022, l’URSSAF gère les contributions de formation professionnelle et le recouvrement de la taxe d’apprentissage. FORMATION PROFESSIONNELLE Depuis le 1er Janvier 2022, l’URSSAF collecte les contributions de formation professionnelle. Et cela selon la même périodicité que les coti [...]
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Employeurs : quelles aides à l’embauche pour les jeunes ?
Publié le
30 novembre 2021
Employeurs : quelles aides à l’embauche pour les jeunes ?
Mise à jour le 30/11/2021   Pour faire face aux conséquences de la crise sanitaire sur le marché du Travail, le premier ministre Jean Castex a dévoilé le 23 juillet 2020 un plan de soutien massif à l’emploi des jeunes, doté d’une enveloppe de 6,5 milliards d’euros sur deux ans. Quelles s [...]
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Chèques Cadeaux de Noël : 250 euros par salarié
Publié le
29 novembre 2021
Chèques Cadeaux de Noël : 250 euros par salarié
Le plafond de défiscalisation des chèques cadeaux remis aux salariés, lors des fêtes de fin d’année, augmente de 171,40 à 250 euros cette année. Cette mesure concernerait près de 8 millions de salariés. Comme en 2020, cette mesure ponctuelle doit permettre de soutenir le pouvoir d’achat des Françai [...]
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Une indemnité inflation de 100 euros : qui est concerné ?
Publié le
4 novembre 2021
Une indemnité inflation de 100 euros : qui est concerné ?
Le premier ministre Jean Castex a annoncé, le 21 octobre 2021, mettre en place une indemnité inflation de 100 euros. En cause ? Pour « soulager » les ménages face à la hausse des prix. Ainsi, les français concernés sont ceux qui touchent moins de 2 000 euros net imposable par mois. Pour obtenir l’aide fi [...]
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Taux AT/MP : une notification dématérialisée obligatoire en 2022
Publié le
3 novembre 2021
Taux AT/MP : une notification dématérialisée obligatoire en 2022
Dès janvier 2022, la notification dématérialisée de l’AT/MP devient obligatoire. Il s’agit du taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles. Toute entreprise relevant du régime général et quel que soit son effectif, est concernée sous peine de sanctions. La pénalité s’é [...]
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Pass sanitaire en entreprise : les conséquences sur le contrat de travail
Publié le
3 septembre 2021
Pass sanitaire en entreprise : les conséquences sur le contrat de travail
Depuis le 30 août, les salariés intervenants dans certains lieux, services ou établissements doivent présenter un pass à leur employeur, sous peine de subir des conséquences sur leur contrat de travail. Pour rappel, le pass sanitaire consiste en la présentation numérique (via l’application TousAntiCovid) [...]
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les congés liés aux enfants
Publié le
22 juillet 2021
les congés liés aux enfants
Notre dernière Social News avait porté sur les spécificités des congés en fonction du contexte sanitaire. La durée des congés annuels comme la prise des vacances sont aussi liées au statut de parent. A cet égard, plusieurs types de congés liées aux enfants existent que nous vous proposons de vous préciser : 1. [...]
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Congés Payés et Covid
Publié le
4 juin 2021
Congés Payés et Covid
Les congés payés et covid : quels sont les impacts pour l’employeur et le salarié ? Au sommaire : Quelle durée de droits à congés ? La prise des congés L’indemnité de congés payés La prolongation des interruptions d’activité liées à la situation sanitaire est venue soulever des questions de plusieu [...]
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