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Social News

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Reconduction de la Prime Macron en 2021
Publié le
1 mai 2021
Reconduction de la Prime Macron en 2021
Le Premier ministre Jean Castex a annoncé Lundi 15 Mars 2021, à l’issue de la 3e conférence du dialogue social, la reconduction de la Prime Macron pour l’année 2021. Ainsi, les entreprises pourront à nouveau verser une prime de 1 000 euros pour leurs salariés.   La PRIME MACRON, C’est quoi ? C [...]
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La rémunération variable
Publié le
30 avril 2021
La rémunération variable
La rémunération peut se composer d’une partie fixe et d’une partie variable. On va oublier le mode de fixation des minima par la loi (le SMIC). Mais également la convention collective de branche et /ou la négociation annuelle obligatoire avec les délégués syndicaux lorsqu’il en existe dans l’entreprise. Le res [...]
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Le travail du dimanche
Publié le
28 avril 2021
Le travail du dimanche
Sujet sociétal, combat syndical, enjeu politique et économique, travailler le dimanche est revenu d’actualité avec la crise sanitaire. Qu’en est-il de la réglementation ? Au sommaire : Le principe Les dérogations Volontariat du personnel   Le principe Il se résume en 3 affirmations : interdit [...]
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Le Chômage Partiel
Publié le
16 mars 2021
Le Chômage Partiel
La règlementation a beaucoup évolué ces derniers mois et les changements se poursuivent. On distingue l’activité partielle de droit commun et l’activité partielle de longue durée. Au sommaire : Le recours à l’activité partielle de droit commun Les conséquences sur l’activité Les bénéfic [...]
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Employeurs : quelles aides à l’embauche pour les jeunes ?
Publié le
1 février 2021
Employeurs : quelles aides à l’embauche pour les jeunes ?
Mise à jour le 01/02/2021   Pour faire face aux conséquences de la crise sanitaire sur le marché du Travail, le premier ministre Jean Castex a dévoilé le 23 juillet 2020 un plan de soutien massif à l’emploi des jeunes, doté d’une enveloppe de 6,5 milliards d’euros sur deux ans. Quelles s [...]
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Covid-19 : l’Etat prend en charge 10 jours de congés payés
Publié le
29 janvier 2021
Covid-19 : l’Etat prend en charge 10 jours de congés payés
Mise à jour le 29/01/2021 Le Gouvernement a souhaité apporter un soutien aux professionnels rencontrant des difficultés pour faire face aux congés payés accumulés en période d’activité partielle. Ainsi, une aide économique ponctuelle et non reconductible a été instaurée pour les entreprises fortement imp [...]
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L’intéressement des salariés
Publié le
29 janvier 2021
L’intéressement des salariés
L’épargne salariale : l’intéressement L’épargne salariale se compose de plusieurs éléments : ils peuvent être facultatifs comme l’intéressement ou à partir de 50 salariés obligatoires comme la participation aux résultats. On y ajoutera ce qui concerne les plans d’épargne pour gérer les [...]
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Covid-19 et avantages sociaux
Publié le
1 décembre 2020
Covid-19 et avantages sociaux
Coronavirus et l’impact sur les avantages sociaux des salariés d’une entreprise L’année 2020 restera marquée par des périodes de recours au chômage partiel, plus globalement par une récession économique. Par conséquent, les divers avantages sociaux existants dans l’entreprise peuvent êt [...]
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CONDITIONS DE TRAVAIL : Quelles sont vos obligations ?
Publié le
2 novembre 2020
CONDITIONS DE TRAVAIL : Quelles sont vos obligations ?
La définition des conditions de travail relève du pouvoir de direction dans le cadre défini par les lois et les règlements. L’employeur doit les définir en respectant une obligation de sécurité dont la violation est contrôlée par l’Inspection du Travail et les tribunaux. Pour ce faire il dispose du [...]
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Le recours au chômage partiel
Publié le
1 octobre 2020
Le recours au chômage partiel
Le chômage partiel est désormais appelé activité partielle et son utilisation massive depuis le printemps en raison du confinement a amené le Gouvernement à la réformer et ceci pour plusieurs raisons :  Son coût ; L’absence d’engagement sur l’emploi dans le cadre du système classique. C&rsquo [...]
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