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DUERP : une obligation essentielle pour la santé et la sécurité des travailleurs

Publié le
3 mars 2023

LE DUERP, DéCLINAISON FONDAMENTALE DE VOTRE OBLIGATION GéNéRALE DE SANTé ET SéCURITé À la santé et à la sécurité de tes salariés, sans faillir tu veilleras En votre qualité d’employeur, vous êtes naturellement tenu de veiller scrupuleusement à la santé et à la sécurité de vos salariés, ces 2 obligations venant [...]

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Contrat d’un alternant : une aide de 6000 euros en 2023

Publié le
28 février 2023

Le gouvernement a mis en place une aide à l’embauche d’un alternant plafonnée à 6000 euros pour l’année 2023. Cette mesure a été annoncée dans le cadre du plan de relance de l’économie post-Covid et vise à encourager les entreprises à recruter des apprentis pour soutenir l’emploi [...]

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Chèques Cadeaux de Noël pour les salariés en 2022

Publié le
6 décembre 2022

Mis à jour le 29/11/2022 Le plafond de défiscalisation des chèques cadeaux et bons d’achat remis aux salariés, lors des fêtes de fin d’année est de 171 euros en 2022. L’année dernière, ce plafond était passé à 250 euros en raison de la crise sanitaire. Mais cette augmentation n’a pas été reno [...]

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Titres-restaurant : augmentation du plafond journalier

Publié le
10 octobre 2022

Les salariés peuvent utiliser les titres-restaurant (ticket restaurant, chèque déjeuner, chèque de table…) pour payer leur repas. Pour soutenir le pouvoir d’achat, le gouvernement a fait évoluer le dispositif. Pour rappel, l’employeur n’est pas obligé de fournir des titres-restaurant à [...]

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Mutuelle santé d’entreprise : une obligation pour les employeurs

Publié le
6 mai 2022

Une « mutuelle de santé d’entreprise » ou « complémentaire de santé d’entreprise » permet à un salarié de compléter ses remboursements de frais de santé, remboursée en partie par la Sécurité sociale. Une obligation pour les employeurs et les salariés ? Depuis 2016, tous les employeurs du sec [...]

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Formation professionnelle et taxe d’apprentissage

Publié le
1 février 2022

À compter du 1er janvier 2022, l’URSSAF gère les contributions de formation professionnelle et le recouvrement de la taxe d’apprentissage. FORMATION PROFESSIONNELLE Depuis le 1er Janvier 2022, l’URSSAF collecte les contributions de formation professionnelle. Et cela selon la même périodicité que les coti [...]

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Employeurs : quelles aides à l’embauche pour les jeunes ?

Publié le
30 novembre 2021

Mise à jour le 30/11/2021 Pour faire face aux conséquences de la crise sanitaire sur le marché du Travail, le premier ministre Jean Castex a dévoilé le 23 juillet 2020 un plan de soutien massif à l’emploi des jeunes, doté d’une enveloppe de 6,5 milliards d’euros sur deux ans. Quelles s [...]

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Une indemnité inflation de 100 euros : qui est concerné ?

Publié le
4 novembre 2021

Le premier ministre Jean Castex a annoncé, le 21 octobre 2021, mettre en place une indemnité inflation de 100 euros. En cause ? Pour “soulager” les ménages face à la hausse des prix. Ainsi, les français concernés sont ceux qui touchent moins de 2 000 euros net imposable par mois. Pour obtenir lR [...]

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Taux AT/MP : une notification dématérialisée obligatoire en 2022

Publié le
3 novembre 2021

Dès janvier 2022, la notification dématérialisée de l’AT/MP devient obligatoire. Il s’agit du taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles. Toute entreprise relevant du régime général et quel que soit son effectif, est concernée sous peine de sanctions. La pénalité s’é [...]

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Pass sanitaire en entreprise : les conséquences sur le contrat de travail

Publié le
3 septembre 2021

Depuis le 30 août, les salariés intervenants dans certains lieux, services ou établissements doivent présenter un pass à leur employeur, sous peine de subir des conséquences sur leur contrat de travail. Pour rappel, le pass sanitaire consiste en la présentation numérique (via l’application TousAntiCovid) [...]

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