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Actualités

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La provision pour hausse des prix
Publié le
3 novembre 2022
La provision pour hausse des prix
La pandémie de Covid-19 et la situation géopolitique actuelle induisent une forte hausse du prix des matières premières et des produits. Cette inflation peut impacter de manière significative les états financiers de certaines entreprises. Celle-ci ayant également un impact significatif sur les marges des entre [...]
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Frais de transport domicile-lieu de travail : des avantages renforcés
Publié le
3 novembre 2022
Frais de transport domicile-lieu de travail : des avantages renforcés
Pour rappel, l’employeur a pour obligation de prendre en charge 50% des frais d’abonnements aux transports publics (bus, train, tram…). Il peut également à titre facultatif, prendre en charge les frais de carburant et d’alimentation électrique (prime transport). L’employeur peut a [...]
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Déblocage exceptionnel de l’épargne salariale
Publié le
28 octobre 2022
Déblocage exceptionnel de l’épargne salariale
Conformément à la loi Pouvoir d’achat du 16 août 2022, les salariés peuvent demander, de manière exceptionnelle et ceci jusqu’au 31 décembre 2022, le déblocage de leur épargne salariale,  jusqu’à 10 000 euros. Cette somme, issue de l’intéressement et/ou de la participation, sera exonéré [...]
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La facturation électronique obligatoire entre entreprises
Publié le
27 octobre 2022
La facturation électronique obligatoire entre entreprises
La facturation électronique entre professionnels s’appliquera progressivement entre le 1er juillet 2024 et le 1er janvier 2026, selon les tailles des entreprises. Mais qu’est ce qu’une facture électronique ? Pourquoi est-elle obligatoire ? Quelle plateforme de dématérialisation choisir ? Répo [...]
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Transformez vos salariés en ambassadeurs sur les réseaux sociaux
Publié le
26 octobre 2022
Transformez vos salariés en ambassadeurs sur les réseaux sociaux
À l’heure où les influenceurs représentent le saint graal des réseaux sociaux, on oublie souvent les premiers convaincus et les meilleurs vecteurs de réussite de la communication de l’entreprise. Si votre but est de propager largement votre contenu, le bon sens est de s’assurer le soutien de vos employés [...]
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L’entreprise n’est plus le recruteur, elle est la recrutée
Publié le
10 octobre 2022
L’entreprise n’est plus le recruteur, elle est la recrutée
Dans le secteur RH, le recrutement est l’un des départements les plus évolutifs du métier. Les tensions actuelles amènent les entreprises à se questionner sur la fin de cette période de pénurie de talents. Nous changeons de paradigme. Le rapport de force entre l’entreprise et le demandeur d’emploi est renversé [...]
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