Recruter les bons profils est un levier essentiel pour la performance et la croissance de votre entreprise. Notre Pack Recrutement vous propose une démarche complète et structurée, pensée pour simplifier chaque étape et garantir la qualité de vos recrutements.
Nos collaborateurs Extencia mettent leur expérience et leur maîtrise des processus RH au service de vos recrutements. De la définition précise de vos besoins jusqu’à la sélection finale des candidats, nos experts vous accompagnent avec méthode, réactivité et exigence, pour garantir des recrutements fiables et adaptés à vos enjeux.
Chaque étape du recrutement est organisée : de l’analyse du besoin à l’intégration des talents, pour une démarche fluide et sans imprévus.
Vos annonces sont diffusées sur les canaux les plus pertinents et bénéficient d’un sourcing actif dans notre CVthèque et les jobboards spécialisés.
Nos équipes analysent, comparent et présélectionnent les meilleurs profils, avec des entretiens préalables et des outils d’évaluation adaptés.
Vous bénéficiez d’un suivi régulier, de conseils pour vos entretiens et d’un reporting transparent à chaque étape du processus.
Nous commençons par comprendre vos besoins et construire une base solide. Cette phase permet de clarifier vos attentes et de poser les fondations d’un recrutement efficace.
Vous bénéficiez de :
Analyse approfondie des besoins en recrutement
Création des fiches de postes précises et attractives
Rédaction d’annonces types alignées avec vos objectifs
Élaboration des documents supports :
Fiche de besoin détaillée
Guide d’entretien structuré
Questionnaires d’évaluation
Tests techniques adaptés
Vos offres bénéficient d’une visibilité optimale et d’un sourcing proactif pour toucher les bons candidats.
Nous assurons :
Diffusion des annonces sur les canaux les plus pertinents (jobboards, réseaux, partenariats)
Sourcing actif des CV dans notre CVthèque interne et les bases externes spécialisées
Nos experts filtrent et évaluent les candidatures pour vous faire gagner du temps et vous proposer uniquement les profils les plus pertinents.
Ce que nous faisons :
Analyse et comparaison des candidatures reçues
Présélection rigoureuse des dossiers
Pré-qualification téléphonique ou en visioconférence des candidats
Sélection et transmission des 3 à 4 meilleurs profils
Vous êtes informé à chaque étape du processus, et les candidats reçoivent un retour clair, garantissant une expérience respectueuse et professionnelle.
Inclus dans le pack :
Suivi régulier des candidatures envoyées
Relance systématique pour connaître l’avancement des recrutements
Envoi des réponses négatives aux candidats non retenus
Nous restons à vos côtés jusqu’à l’aboutissement du recrutement, avec un accompagnement spécifique lors des entretiens et de la sélection finale.
Notre accompagnement comprend :
Coaching personnalisé à la préparation des entretiens
Check-lists et conseils pratiques pour évaluer les candidats
Retour et analyse des tests techniques réalisés pendant le process
30 minutes offertes avec un(e) expert(e) Extencia pour auditer vos process et simuler votre ROI.
30 % de temps administratif en moins dès le premier trimestre.
‑50 % d’erreurs DSN grâce aux contrôles automatiques.
Expérience collaborateur améliorée : 92 % des salariés préfèrent un portail et une appli plutôt qu’un e‑mail + PDF.
Nouveaux seuils légaux (badgeuse obligatoire, loi Pénicaud, conservation numérique probante) : être prêt évite les sanctions.
Oui. Le Pack Digitalisation s’interface nativement avec notre Pack Sérénité Paie ou Pack Placé : vous choisissez le degré d’externalisation.
La digitalisation permet de gagner du temps en automatisant les tâches administratives, de sécuriser les données sensibles de vos collaborateurs, et de centraliser les informations dans un espace unique. Avec nos outils RH, vous pouvez suivre les congés, absences, et plannings en temps réel tout en réduisant les erreurs manuelles.
L’espace privé sécurisé est un coffre-fort numérique où vos collaborateurs peuvent accéder à leurs documents importants (bulletins de paie, contrats de travail, attestations, etc.) à tout moment, depuis n’importe quel appareil. Cet outil renforce la transparence et facilite la gestion des documents RH.
Nos outils et nos experts RH intègrent une veille permanente sur les évolutions légales et réglementaires (paie, droit du travail, protection des données). Cela vous assure une gestion conforme et évite tout risque de non-conformité.
Oui, nos outils sont modulables et peuvent être adaptés à la taille de votre entreprise et à vos besoins spécifiques, que ce soit pour des processus d’onboarding, la gestion des plannings ou des tableaux de bord personnalisés.
Notre offre s’adresse à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité. Que vous soyez une PME, une startup ou une grande entreprise, nous adaptons nos solutions pour répondre à vos enjeux RH.
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