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Chèques Cadeaux de Noël : 250 euros par salarié

Aurélie San José

Le plafond de défiscalisation des chèques cadeaux remis aux salariés, lors des fêtes de fin d’année, augmente de 171,40 à 250 euros cette année. Cette mesure concernerait près de 8 millions de salariés. Comme en 2020, cette mesure ponctuelle doit permettre de soutenir le pouvoir d’achat des Français à l’approche des fêtes de fin d’année et l’activité des commerces.

En effet, à l’approche des fêtes de fin d’année, de nombreux salariés reçoivent des chèques cadeaux ou des bons d’achat de la part de leur employeur.

Qui bénéficie des chèques cadeaux ?

C’est l’employeur ou le comité social et économique (CSE) qui distribue les chèques cadeaux aux salariés. Il est important de noter que cette mesure n’est pas obligatoire. S’ils décident d’en donner, ils doivent le faire lors de ces événements suivants :

  • Noël : pour les salariés et les enfants jusqu’à 16 ans
  • Naissance, adoption
  • Mariage, pacs
  • Départ à la retraite
  • Fête des mères, des pères
  • La Sainte-Catherine, la Saint-Nicolas
  • La rentrée scolaire pour les salariés dont les enfants ont moins de 26 ans

 

quel est le montant  ?

Le montant global des chèques cadeaux pour un salarié au cours de l’année civile ne doit pas dépasser 5% du plafond mensuel de la Sécurité sociale. Ainsi, ils sont exonérés de cotisation et de contribution de sécurité sociale. En 2021, le plafond est donc exceptionnellement de 250 euros. 

 

où utiliser les chèques cadeaux ?

L’utilisation du chèque cadeau doit être en lien avec l’événement pour lequel il a été offert. Par exemple, si un salarié reçoit un chèque cadeau pour Noël, il doit permettre d’acheter des jouets ou des biens culturels (livres, CD…). Enfin, ce dernier peut être dépensé dans de nombreuses enseignes.

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