PROGRAMME DE TRAVAIL
Prise de connaissance
Évaluation des risques
Contrôle interne
Contrôles des comptes
Rapport et restitution
RAPPORT SUR LES COMPTES ANNUELS
Exercice clos le 31.12.2025
SAS MAISON GARONNE
RCS Bordeaux · XXX XXX XXX
Opinion
« Nous certifions que les comptes annuels sont, au regard des règles et principes comptables français, réguliers et sincères et donnent une image fidèle du résultat des opérations de l'exercice écoulé… »
Auditoria · Commissaire aux comptes
Bordeaux, le 14.04.2026
Certifié
sans réserve
Inventaire physique observé
Confirmations clients · reçues
Seuil de signification fixé
Auditoria est le cabinet de commissariat aux comptes du groupe Extencia. Nous certifions vos comptes, intervenons sur vos opérations en capital et auditons vos processus — avec l'indépendance que la loi impose et le regard d'une équipe qui connaît le terrain des PME.
Commissaire aux comptes
Certification des comptes
Opérations sur le capital
Audit contractuel
Notre démarche
Chaque mandat suit les normes d'exercice professionnel (NEP) des commissaires aux comptes. Notre valeur ajoutée tient à la façon de les appliquer : comprendre votre activité avant de contrôler vos chiffres.
01
Prise de connaissance
Activité, secteur, organisation, systèmes d'information : nous identifions ce qui peut, chez vous, affecter la fiabilité des comptes.
02
Approche par les risques
Nous fixons le seuil de signification et concentrons nos travaux sur les zones sensibles, plutôt que de tout contrôler à l'aveugle.
03
Contrôle interne & comptes
Tests des procédures, observation de l'inventaire, confirmations de tiers, revue analytique : les éléments probants qui fondent notre opinion.
04
Rapports & recommandations
Rapport sur les comptes, rapports spéciaux prévus par la loi, et une lettre de recommandations concrètes sur votre contrôle interne.
Un mandat à venir, un changement de commissaire aux comptes ? Parlons de votre calendrier.
Prendre rendez-vousNos missions
Du mandat légal de commissaire aux comptes aux audits sur mesure, chaque mission répond à un enjeu précis : rassurer vos partenaires, sécuriser une opération ou améliorer vos processus.
Pilier 01
Le mandat légal de commissaire aux comptes.
Pendant six exercices, nous exprimons chaque année une opinion indépendante sur vos comptes.
Opinion sur la régularité, la sincérité et l'image fidèle de vos comptes, à chaque exercice du mandat.
Pour les groupes : contrôle de la consolidation et coordination avec les auditeurs des filiales.
Conventions réglementées, informations adressées aux associés et, si nécessaire, procédure d'alerte.
Pilier 02
Les opérations qui exigent un commissaire.
Apports, fusion, transformation, capital : des missions ponctuelles, avec ou sans mandat en cours.
Appréciation de la valeur des apports en nature lors d'une constitution ou d'une augmentation de capital.
Rapport sur les modalités de la fusion et sur le caractère équitable du rapport d'échange.
Rapport lors du changement de forme de votre société, lorsque la loi l'exige.
Fiscal, social, paie, commercial, systèmes d'information : repérer les écarts avant qu'ils ne coûtent.
Pilier 03
Des audits sur mesure, hors mandat légal.
Quand vous avez besoin d'un regard indépendant pour décider, convaincre ou corriger.
Avant d'acheter ou de vendre une société : une vision fiable de ses comptes et de ses risques.
Un regard indépendant sur vos comptes, à la demande de vos associés, banques ou investisseurs.
Cartographie de vos processus clés, tests et plan d'amélioration priorisé.
Fiscal, social, paie, systèmes d'information : repérer les écarts avant qu'ils ne coûtent.
Diagnostic RSE, fiabilisation de vos données extra-financières et préparation du rapport de durabilité, que la CSRD vous y oblige ou que vos clients, banques et investisseurs vous le demandent.
Obligatoire ou volontaire ?
Une société commerciale doit en désigner un lorsqu'elle dépasse, à la clôture de deux exercices consécutifs, deux des trois seuils suivants.
Seuils en vigueur pour les exercices ouverts depuis le 1er janvier 2024 (décret du 28 février 2024).
5 M€
de total de bilan
10 M€
de chiffre d'affaires HT
50
salariés
2 critères sur 3 dépassés = nomination obligatoire
Les SA en désignent toujours un, quelle que soit leur taille.
Les associations recevant plus de 153 000 € de dons ou de subventions publiques y sont aussi tenues.
En dessous des seuils, la nomination reste possible à la demande d'associés, de banques ou d'investisseurs.
Achat ou vente
d'une entreprise
Forte croissance
à sécuriser
Nouvelle réglementation
à appliquer
Réorganisation
ou restructuration
Soupçon de fraude
ou d'anomalie
Exigences RSE
de vos clients ou banques
Votre secteur, notre expertise
Nous accompagnons indépendants, TPE, PME et ETI. Chaque secteur a ses règles, ses marges, ses enjeux : nous les maîtrisons.
Officines, LBM, cession
Médecins, kinés, paramédical
Cafés, hôtels, traiteurs
Magasins, indépendants, franchisés
Marchands, promoteurs, loueurs
Loi 1901, fondations, ESS
Exploitations, domaines, GAEC
Retail, gros, e-commerce
Ce qu'en disent nos clients · Avis Google
180+ avis Google, une moyenne de 4,9/5. Voici un échantillon brut, non retouché, de ce que nos clients écrivent publiquement.
Note Google
4,9/5
· 180+ avis
“
Une équipe dynamique, compétente et véritablement impliquée auprès de ses clients. (…) Au-delà du suivi comptable, j’apprécie particulièrement leur capacité à anticiper les besoins et à accompagner les décisions importantes de l’entreprise. Une relation de confiance qui fait toute la différence !
LC
Léna Colette
Cliente du cabinet
Avis Google vérifié
“
Client du cabinet Extencia depuis plusieurs années, je suis pleinement satisfait de la qualité de l’accompagnement. L’équipe est disponible, réactive et toujours de bon conseil. (…) Cet accompagnement sérieux et personnalisé permet de gérer son activité avec davantage de sérénité.
VH
Vincent Hueso
Client depuis plusieurs années
Avis Google vérifié
“
Cela fait plus de 10 ans que Extencia nous accompagne dans nos projets et notre gestion quotidienne et nous sommes plus que satisfaits de les avoir pour conseil. Un grand merci à toutes les équipes pour leur amabilité, leur réactivité et leur professionnalisme.
CL
Christine Lagoubie
Cliente depuis plus de 10 ans
Avis Google vérifié
“
Cabinet comptable sérieux et rigoureux. Très satisfait de leur accompagnement depuis de nombreuses années. Experts en pharmacie, je recommande vivement !
P
Paoli
Pharmacie
Avis Google vérifié
“
Je souligne la qualité du conseil et par-dessus tout le professionnalisme des équipes. Je suis ravi de mon expérience avec Extencia. Très bonne collaboration avec des interlocuteurs sympathiques, réactifs et disponibles.
AM
Anthony Maria
Client du cabinet
Avis Google vérifié
“
Excellent suivi et accompagnement dans nos démarches du quotidien comme pour les dossiers plus sensibles.
EC
Emilie Charlet
Directeur général
Avis Google vérifié
Questions fréquentes
Les réponses aux questions qui reviennent le plus souvent avant une nomination ou un audit.
Un professionnel indépendant, inscrit et contrôlé, chargé de certifier que les comptes annuels sont réguliers, sincères et donnent une image fidèle de la situation de l'entité. Il intervient aussi sur certaines opérations prévues par la loi : apports, fusion, transformation, opérations sur le capital.
Une société commerciale doit en nommer un lorsqu'elle dépasse, à la clôture de deux exercices consécutifs, deux des trois seuils suivants : 5 M€ de total de bilan, 10 M€ de chiffre d'affaires HT, 50 salariés. Les SA en désignent toujours un, et les associations y sont tenues au-delà de 153 000 € de dons ou de subventions publiques.
Le mandat porte sur six exercices. Il prend fin à l'issue de l'assemblée qui statue sur les comptes du sixième exercice.
L'audit légal est le mandat de commissaire aux comptes prévu par la loi : six exercices, une opinion sur vos comptes présentée chaque année à l'assemblée. L'audit contractuel est une mission à la carte, définie avec vous : périmètre, calendrier et destinataires du rapport, sans mandat.
Souvent, oui. Avant une cession ou une acquisition, pour rassurer une banque ou des investisseurs, ou pour fiabiliser vos processus, un audit contractuel apporte un regard indépendant adapté à votre besoin, sans mandat de six exercices.
Chaque mission fait l'objet d'une proposition sur mesure, établie après une première prise de connaissance, selon la taille de votre entité, la complexité de son organisation et l'étendue des travaux. Une lettre de mission précise le périmètre avant tout démarrage.
Parlons de votre mandat
Obligation de nomination, opération sur le capital, audit d'acquisition : un premier échange pour cadrer votre besoin, puis une proposition sur mesure.
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Premier échange offert · Proposition sur mesure · Sans engagement
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