GESTIONNAIRE DE PAIE
Retourner à la liste des offres
GESTIONNAIRE DE PAIE
BordeauxType de contrat : Contrat à durée indéterminée
Date de début : Immédiatement
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un cabinet d’expertise comptable proposant des services en comptabilité, audit, en juridique et en ressources humaines/social, avec des spécialisations métiers et 11 implantations à travers la France.
Ce poste est situé sur notre Agence de Bordeaux (33) idéalement située à proximité de la place Ravezies, particulièrement bien desservie par les transports en commun.
Endroit accueillant où vous serez immédiatement séduit par l’aspect végétal de notre grand bâtiment, l’atmosphère agréable et relaxante, propice à la collaboration et à l’épanouissement professionnel.
En rejoignant notre équipe de Bordeaux, composée de 120 collaborateurs, vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant et convivial, ainsi que d’un équilibre travail-vie personnelle satisfaisant grâce à notre politique de flexibilité.
Les missions :
Être responsable d'un portefeuille en multiconventionnel.
o Mettre en route un dossier social (choix convention, organismes sociaux, et aides embauches)
o Collecter les informations variables de la paie
o Élaborer des paies conformément à la loi et à la convention collective
o Élaborer les attestations de salaire pour maladie, maternité, accident du travail, mi-temps thérapeutique
o Monter des dossiers d'indemnisation de prévoyance
o Établir des soldes de tout compte et certificat de travail et autres attestations
o Rédiger des contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation (suivre les accords de financement et d’aide)
o Développe son portefeuille et la relation client
Le profil :
Vous avez obtenu le titre de gestionnaire de paie et vous souhaitez vous perfectionner dans un contexte favorable.
La rémunération :
La rémunération brute s’élève à 22K€/an négociée en fonction de votre profil.
Les avantages au sein d’Extencia :
• Primes annuelles
• Prime de participation
• Welcome Bonus (Prime de cooptation)
• Prime d’apport d’affaire
• Prime Commerciale
• CSE organisant des évènements tout au long de l’année (Noël, fête de fin de période fiscale…)
• Flexibilité des horaires de travail
• Parcours de formation
• Management de proximité
Êtes-vous prêt(e) à rejoindre le cabinet fait pour vous ?
Nous sommes un cabinet d’expertise comptable proposant des services en comptabilité, audit, en juridique et en ressources humaines/social, avec des spécialisations métiers et 11 implantations à travers la France.
Ce poste est situé sur notre Agence de Bordeaux (33) idéalement située à proximité de la place Ravezies, particulièrement bien desservie par les transports en commun.
Endroit accueillant où vous serez immédiatement séduit par l’aspect végétal de notre grand bâtiment, l’atmosphère agréable et relaxante, propice à la collaboration et à l’épanouissement professionnel.
En rejoignant notre équipe de Bordeaux, composée de 120 collaborateurs, vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant et convivial, ainsi que d’un équilibre travail-vie personnelle satisfaisant grâce à notre politique de flexibilité.
Les missions :
Être responsable d'un portefeuille en multiconventionnel.
o Mettre en route un dossier social (choix convention, organismes sociaux, et aides embauches)
o Collecter les informations variables de la paie
o Élaborer des paies conformément à la loi et à la convention collective
o Élaborer les attestations de salaire pour maladie, maternité, accident du travail, mi-temps thérapeutique
o Monter des dossiers d'indemnisation de prévoyance
o Établir des soldes de tout compte et certificat de travail et autres attestations
o Rédiger des contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation (suivre les accords de financement et d’aide)
o Développe son portefeuille et la relation client
Le profil :
Vous avez obtenu le titre de gestionnaire de paie et vous souhaitez vous perfectionner dans un contexte favorable.
La rémunération :
La rémunération brute s’élève à 22K€/an négociée en fonction de votre profil.
Les avantages au sein d’Extencia :
• Primes annuelles
• Prime de participation
• Welcome Bonus (Prime de cooptation)
• Prime d’apport d’affaire
• Prime Commerciale
• CSE organisant des évènements tout au long de l’année (Noël, fête de fin de période fiscale…)
• Flexibilité des horaires de travail
• Parcours de formation
• Management de proximité
Êtes-vous prêt(e) à rejoindre le cabinet fait pour vous ?
Cette offre m’interesse !
Pour postuler à cette offre, merci de remplir les champs ci-dessous.
