Gestionnaire de paie
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Gestionnaire de paie
LyonType de contrat : Contrat à durée indéterminée
Date de début : Immédiatement
Venez rejoindre l’équipe de 8 gestionnaires de paie d’Extencia Rhône Alpes, cabinet d’expertise-comptable à taille humaine implanté à Lyon 4ème, à 10 minutes à pied de la ligne D (Valmy).
Vous pourrez ainsi poursuivre l’acquisition de vos compétences dans une ambiance bienveillante et très conviviale en effectuant des missions variées :
• Gestion d’un portefeuille de de bulletins multi-conventions et DSN en autonomie
• Gestion Administrative du personnel (formalités liées à l’embauche et ou départ d’un salarié, à la formation, aux arrêts maladie, à l’affiliation et radiation des salariés aux caisses, etc…)
• Rédaction des contrats de travail et avenants, des décisions unilatérales de l’employeur, etc.. ;
• Gestion des ruptures amiables de contrats (RCI, ruptures amiables de CDD, etc…).
• Accompagnement des clients de votre portefeuille sur toutes les problématiques sociales
Pourquoi nous plutôt qu’un autre cabinet ?
• Vous bénéficierez d’actualisations sociales régulières, de formations développant vos compétences (paramétrage SILAE, maîtrise de CCN particulières, formations de droit social) mais également de formations marketing et de gestion de la relation clients.
• Vous aurez l’occasion d’intégrer des groupes de réflexion intra-cabinets vous permettant d’échanger avec d’autres gestionnaires de paie
• Vous bénéficierez de JRTT pour compenser les heures réalisées en plus en période de paie
La rémunération brute s’élève à 31 000K€/an négociée en fonction de votre profil et vous bénéficierez également de nombreux avantages :
• Horaires à la carte (arrivée au cabinet possible entre 7 h 30 et 9 h 30)
• Tickets restaurant
• Prime annuelle, prime d’apporteur d’affaires, prime de cooptation, …
• Télétravail d’un jour par semaine après validation de vos compétences
• Afterworks, team building et activités sportives régulièrement organisées par le cabinet
Vous êtes titulaire du titre de gestionnaire de paie, vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le traitement de la paie sur SILAE et vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique et vous offrant des possibilités d’évolution grâce à votre rigueur et votre souci de la satisfaction client : n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous.
Vous pourrez ainsi poursuivre l’acquisition de vos compétences dans une ambiance bienveillante et très conviviale en effectuant des missions variées :
• Gestion d’un portefeuille de de bulletins multi-conventions et DSN en autonomie
• Gestion Administrative du personnel (formalités liées à l’embauche et ou départ d’un salarié, à la formation, aux arrêts maladie, à l’affiliation et radiation des salariés aux caisses, etc…)
• Rédaction des contrats de travail et avenants, des décisions unilatérales de l’employeur, etc.. ;
• Gestion des ruptures amiables de contrats (RCI, ruptures amiables de CDD, etc…).
• Accompagnement des clients de votre portefeuille sur toutes les problématiques sociales
Pourquoi nous plutôt qu’un autre cabinet ?
• Vous bénéficierez d’actualisations sociales régulières, de formations développant vos compétences (paramétrage SILAE, maîtrise de CCN particulières, formations de droit social) mais également de formations marketing et de gestion de la relation clients.
• Vous aurez l’occasion d’intégrer des groupes de réflexion intra-cabinets vous permettant d’échanger avec d’autres gestionnaires de paie
• Vous bénéficierez de JRTT pour compenser les heures réalisées en plus en période de paie
La rémunération brute s’élève à 31 000K€/an négociée en fonction de votre profil et vous bénéficierez également de nombreux avantages :
• Horaires à la carte (arrivée au cabinet possible entre 7 h 30 et 9 h 30)
• Tickets restaurant
• Prime annuelle, prime d’apporteur d’affaires, prime de cooptation, …
• Télétravail d’un jour par semaine après validation de vos compétences
• Afterworks, team building et activités sportives régulièrement organisées par le cabinet
Vous êtes titulaire du titre de gestionnaire de paie, vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le traitement de la paie sur SILAE et vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique et vous offrant des possibilités d’évolution grâce à votre rigueur et votre souci de la satisfaction client : n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous.
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